为了发挥应用型本科英语特色的有效举措，有效帮助外国语学院同学就业问题。我院于8月31日，以线上的方式联合夏尼英语召开了招聘宣讲。其中夏尼英语机构的老师为我们倾情讲授了机构的创办历史以及教学理念等，并且为同学们答疑解惑。
夏尼英语是来自美国的专业英语培训机构，2003年进入哈尔滨，以全新的教学模式为不同年龄及需求的学员提供了最佳的英语学习环境和英语培训。
夏尼英语--历经十余年的不断发展，磨练成英语培训行业的领军品牌！2003年至今连续多年被哈尔滨市教育局评为哈尔滨市民办非学历教育甲级学校，多次荣获哈尔滨市最具品牌影响力教育机构。
本着积极进取，以人为本，为员工提供现代化的，福利完善工作环境的指导思想。中心的管理部门将致力于：（1）为员工提供安全的，充满友好与合作气氛的工作环境。（2）为员工提供施展才能的工作舞台，激励和提拔员工，尽可能地提供每一个在中心内部发展的机会。培养员工的能力提高员工的素质。（3）视员工为独立的个体，尊重员工的人格。（4）给予每个员工公平合理的报酬。
一.晋级和提升
二. 业务提高
每一位新入职的新员工都要经历人力资源部安排的统一培训，并需参加培训考核；
新员工统一培训共有6次，包括培训，考试，反馈等环节；
定期开展教研活动，组织员工培训，进而提升自我的工作能力和工作空间。
在组织开展工作的同时，为丰富员工自身实践的能力，学校为员工搭建实践和交流的平台，大家在工作中相互沟通取长补短，工作经验丰富的老员工可在工作中为新员工们进行工作上的交流和以听课的形式进行更有力的指导和帮助
为了充分调动员工工作积极性，在工作岗位上更加发挥作用。我们设置了很多员工奖项，对员工进行表彰奖励。
（2）薪资：2000-4000不等（上不封顶具体根据实际工作能力划分）
通过此次宣讲活动，我院同学都加深了对夏尼英语的了解，纷纷联系实际，争取渴望投身到新的岗位之中。宣讲有利于培养大家对就业问题的兴趣，并且给自己的未来指明了方向。
